2020年8月19日上午，我縣在縣體育館四樓會議室召開保障農民工工資支付工作培訓班，市人社局勞動監察支隊、縣人社局、縣住建局等10個有關單位的分管領導和遂溪縣45個在建項目建設方負責人、總承包方負責人、建設工地資料員參加本次培訓。
本次培訓由縣人社局副局長羅允升主持，培訓會上首先傳達學習省市關于保障農民工工資支付工作的有關會議精神，督促各在建項目一定要自覺遵守《保障農民工工資支付條例》的有關規定，同時貫徹落實在建項目農民工工資分賬管理制度和工人工資保證金制度。
培訓開始前，縣人社局勞動監察大隊大隊長黃文鋒介紹了2020年保障農民工工資支付工作情況，通報了省2019年度在建項目農民工工資支付考核工作的情況，分析了今年我縣保障農民工工資支付工作的嚴峻態勢和不足，并提出下一步工作計劃和要求。
本次培訓由湛江市人社局勞動監察支隊副支隊長陳志和擔任主講人，培訓中細致講解和剖析了《保障農民工工資支付條例》、《廣東省建設工程領域工人工資支付專用賬戶管理辦法》、《湛江市工程建設領域工人工資支付保證金管理辦法》的各項條文和實施細則，輔之以案例分析，進一步展示和解答了在實務中的操作、運用問題。
圖為：湛江市人社局勞動監察支隊副支隊長陳志和講課
最后，縣人社局副局長羅允升對本次培訓會進行總結時，對全縣保障農民工工資支付工作提出5點要求：1、各單位、各在建項目要加強對于保障農民工工資支付條例》、《廣東省建設工程領域工人工資支付專用賬戶管理辦法》、《湛江市工程建設領域工人工資支付保證金管理辦法》的學習和落實。2、在建項目的各個監管單位要加強監管，尤其要加強政府投資項目的農民工工資支付工作的監管力度。3、各在建項目的建設方、總承包方要明確權責，依法依規進行管理，按時按量支付工資。4、各在建項目資料員要結合本次省檢的經驗，反思不足，提升農民工工資臺賬管理水平。5、我縣監察大隊要加強執法巡查，聯合各部門共同維護勞動關系的穩定。
通過本次培訓，明確了各在建項目管理部門、建設單位、總承包方的權責，推動《保障農民工工資支付條例》、《廣東省建設工程領域工人工資支付專用賬戶管理辦法》、《湛江市工程建設領域工人工資支付保證金管理辦法》在全縣的貫徹落實，有助于進一步做好我縣保障農民工工資支付工作，共同維護我縣工程建設領域勞動用工規范化和和諧勞動關系的穩定。