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工傷一次性傷殘補(bǔ)助金補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

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作者: | 來源:廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 | 時(shí)間:2022-03-12 10:21:47 點(diǎn)擊數(shù):-

  問:用人單位為工傷職工申報(bào)的參保繳費(fèi)工資比較低(高),但是認(rèn)為核定的一次性傷殘補(bǔ)助金數(shù)額比較高(低),是什么原因?

  答:以省本級(jí)或者廣州市工傷保險(xiǎn)參保職工為例,兩個(gè)2020年發(fā)生工傷且同樣被勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評定為十級(jí)傷殘的工傷職工,甲的平均工資為5000元/月,乙的平均工資為40000元/月。根據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條,職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的,工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。據(jù)此,甲的一次性傷殘補(bǔ)助金為5000*7=35000元,乙的一次性傷殘補(bǔ)助金為40000*7=280000元。

  但是實(shí)際情況卻不是這樣,因?yàn)楦鶕?jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條,本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。


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