一、指導(dǎo)思想
以自愿提供服務(wù)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持“服務(wù)”為抓手，發(fā)揮“積分制”量化管理作用，進(jìn)一步整合資源、理順體制、強(qiáng)化合力，不斷提高志愿者的工作積極性和服務(wù)能力，實(shí)行積分制管理。
二、基本原則
每月設(shè)置基礎(chǔ)分100分，鎮(zhèn)志愿者協(xié)會(huì)對(duì)志愿者積分進(jìn)行管理。按照年度積分在85上為優(yōu)秀;75-85分之間為良好;60-75分之間為合格，60分以下為不合格，每月一張貼在積分榜，每年度一匯總，作為志愿者考核定等、獲得實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)及一些社會(huì)服務(wù)等優(yōu)惠政策主要依據(jù)。
三、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)
(一)積分細(xì)則
1.心愿人物質(zhì)需求:捐價(jià)值50元以上物品 ??????? 10分
2.參與助學(xué)、助困、助殘等活動(dòng)、提供實(shí)物幫助 ? 10分
3.為孤寡、孱弱老人、特困人員提供家政服務(wù)、水電維修等日常服務(wù) ?10分
4.與困難家庭、空巢、獨(dú)居老人、殘疾人、刑釋矯正人員結(jié)對(duì)幫教幫扶 15分
5.為單親家庭子女輔導(dǎo)課外作業(yè) 5?分
6.參與村委會(huì)日常治安巡邏 ?????????????? 5?分
7.及時(shí)報(bào)送轄區(qū)房屋、工地安全隱患 ???? ???? ???5?分
8.參與村委會(huì)重大活動(dòng) ??????????????????????? ???? ?? ?5?分
9.參與村委會(huì)每周義務(wù)大掃除 ??????????????? ???? ?? ? ???5?分
10.參與村委會(huì)環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動(dòng) ?????????? ???? ?? ??10分
11.參與村委會(huì)各項(xiàng)宣傳活動(dòng)及會(huì)議 ????????????? ???? ?? ?5?分
12.參與村委會(huì)文明勸導(dǎo) ???????????????? ???? ??? ?? ?? ???? 5 分
13.參與上級(jí)組織的各項(xiàng)技能培訓(xùn) ????????????? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ? ??5?分
14.積極主動(dòng)協(xié)調(diào)家庭矛盾 ??? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ? 5?分
15.參與一次獻(xiàn)血活動(dòng) ?????????????????????? ? ?? ?? ?? ?? ??? ?? ?? ?? 5?分
16.認(rèn)養(yǎng)綠地、參與義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)???????????? ?? ?? ?? ?? ??? ?? ?? ?? ??5?分
17.開(kāi)展文明禮儀、傳統(tǒng)美德、禁煙、文明行駛環(huán)保等文明宣傳活動(dòng)。 ?5?分
(二)激勵(lì)措施
年底對(duì)志愿者積分進(jìn)行匯總、整理、定等、獎(jiǎng)勵(lì)、通報(bào)，由村委會(huì)全程督辦，將獎(jiǎng)評(píng)結(jié)果報(bào)至鎮(zhèn)志愿者協(xié)會(huì)備案。
1.積分達(dá)到良好等級(jí)的，獎(jiǎng)勵(lì)鎮(zhèn)衛(wèi)生院免費(fèi)體檢1次;
2.積分達(dá)到優(yōu)秀和良好等級(jí)的，享有評(píng)優(yōu)、慰問(wèn)優(yōu)先政策;
3.積分達(dá)到合格等級(jí)的，獎(jiǎng)勵(lì)廚房用品1件;
4.積分等級(jí)為不合格的，不予獎(jiǎng)勵(lì);
四、星級(jí)評(píng)定
為表?yè)P(yáng)志愿者對(duì)社會(huì)各界無(wú)償奉獻(xiàn)的服務(wù)精神，鼓勵(lì)更多優(yōu)秀的志愿者投入到志愿者服務(wù)行列，特制定志愿者獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
獎(jiǎng)勵(lì)形式:
(1)授予星級(jí)志愿者稱(chēng)號(hào)(小冊(cè)子)
(2)頒發(fā)證書(shū)
(3)每月舉行志愿者活動(dòng)，每年不定期舉辦培訓(xùn)講座
獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則:
1.星級(jí)志愿者評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)。
參加一次志愿者活動(dòng)滿(mǎn)1小時(shí)以上為一分，一個(gè)年度積滿(mǎn)50分為一星，以此類(lèi)推，最高為五星即:
50分=☆
100分=☆☆
150分=☆☆☆
200分=☆☆☆☆
250分或以上=☆☆☆☆☆
每個(gè)年度評(píng)一次，根據(jù)對(duì)部門(mén)的貢獻(xiàn)可適當(dāng)加分，評(píng)選不單以活動(dòng)能力評(píng)論，還將以其表現(xiàn)是否符合志愿者行為作為參考。志愿者須在每年12月1日前交回小冊(cè)子給辦事處統(tǒng)計(jì)時(shí)數(shù)或分?jǐn)?shù)，進(jìn)行年審，以便參加志愿者評(píng)選，逾期將不予受理。
2.證書(shū)頒發(fā)標(biāo)準(zhǔn)
以星級(jí)志愿者為標(biāo)準(zhǔn)，積極參加活動(dòng)、努力完成交辦的任務(wù)并取得顯著成績(jī)的個(gè)人和團(tuán)體，經(jīng)討論決定，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);關(guān)心、支持和參加志愿者活動(dòng)并為志愿者事業(yè)作出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人可授予榮譽(yù)證書(shū)。每年審核評(píng)選一次。
優(yōu)秀志愿者獎(jiǎng)，評(píng)選條件:
熱愛(ài)青年志愿者工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，工作積極肯干，作風(fēng)踏實(shí)，無(wú)私奉獻(xiàn)，能為集體多做好事。在青年志愿者中有較好的影響，樂(lè)于助人，關(guān)心他人。
五、志愿者積分獎(jiǎng)勵(lì)及兌換制度
(1)?志愿者積分獎(jiǎng)勵(lì)是志愿者激勵(lì)制度的內(nèi)容之一，是志愿者最直接的獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容，凡參與港門(mén)鎮(zhèn)志愿服務(wù)隊(duì)組織舉辦的志愿服務(wù)活動(dòng)都應(yīng)當(dāng)獲得相應(yīng)的積分。
(2)?志愿者積分可用于購(gòu)買(mǎi)服務(wù)時(shí)間和真實(shí)貨物，每次交易時(shí)須按照積分兌換規(guī)則進(jìn)行支付。
(3)“服務(wù)時(shí)間”是指以時(shí)間或次數(shù)為單位進(jìn)行的非現(xiàn)貨服務(wù)，如洗一次衣服、一次理發(fā)、志愿者代購(gòu)上門(mén)、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)課時(shí)和旅游配套服務(wù)等生活、學(xué)習(xí)、旅游等方面的服務(wù)。
(4)?“真實(shí)貨物”是指將積分換算為貨幣后直接購(gòu)買(mǎi)貨物，如洗衣粉、大米、菜油、背包、衣服、鞋子和裝飾品等貨物。
(5)?志愿者積分來(lái)源有多種途徑，如志愿服務(wù)時(shí)長(zhǎng)的積分、推薦志愿者注冊(cè)的積分、捐款積分、介紹合作單位的積分等。
六、志愿者考核制度
第一條??志愿者的考核以實(shí)事求是、客觀公正、注重實(shí)績(jī)?yōu)樵瓌t。??
第二條??考核內(nèi)容涉及志愿者的德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面。
第三條??志愿者考核采取定期考核和日常考核,?志愿服務(wù)活動(dòng)考核與服務(wù)單位考核相結(jié)合的方式。每年的12月進(jìn)行考核。
第四條??志愿者考核等級(jí)分為優(yōu)秀、合格和不合格3個(gè)等級(jí)?？己私Y(jié)果要在一定范圍內(nèi)公示。
優(yōu)秀:考核成績(jī)90分以上(含90分);
合格:考核成績(jī)70分以上(含70分);
不合格:70分以下。
第五條 志愿者有以下情形者，不得考核為優(yōu)秀志愿者:
1、不按規(guī)定、要求參加面試、培訓(xùn)者;
2、不服從招募辦管理者;
3、不注意志愿者形象，不按要求正確穿著、佩戴志愿者服裝、裝備者;
4、任何環(huán)節(jié)的集結(jié)中，遲到(5分鐘以上)、早退(半小時(shí)以上)者;?對(duì)有事請(qǐng)假者需本人以各種通訊方式與主任說(shuō)明原因;
5、服務(wù)期間慵、懶、散、拖導(dǎo)致不良影響或嚴(yán)重后果者。
第六條??考核優(yōu)秀的志愿者，港門(mén)鎮(zhèn)將給予表彰，同時(shí)將推薦參加辦事處以上級(jí)別的相關(guān)表彰。
第七條 港門(mén)鎮(zhèn)對(duì)志愿者考核工作負(fù)總責(zé)，對(duì)本考核辦法負(fù)責(zé)解釋。
附件：港門(mén)鎮(zhèn)志愿者積分制考核辦法.docx