價值觀是文化的內(nèi)核，社會主義核心價值觀則是中國特色社會主義文化的內(nèi)核。新聞出版廣播電視行業(yè)是中國特色社會主義先進文化建設的重要力量。新聞出版廣播電視管理部門應當自覺擔當培育和踐行社會主義核心價值觀的神圣職責。

　　滿足人民群眾需求，抓好弘揚社會主義核心價值觀的文化產(chǎn)品生產(chǎn)。抓好社會主義文化產(chǎn)品生產(chǎn)，為人民群眾提供更多更好的文化產(chǎn)品，是解決廣大人民群眾日益增長的文化需求和文化產(chǎn)品生產(chǎn)不平衡不充分之間矛盾的重要途徑。一方面，抓好弘揚社會主義核心價值觀的文化精品生產(chǎn)。抓好文化精品生產(chǎn)，立足于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，以中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為思想源泉。抓好文化精品生產(chǎn)，還必須遵守文化生產(chǎn)的規(guī)律。文藝作品創(chuàng)作者必須堅守陣地，必須堅守信念，必須“守土有責”，不能在為誰服務、為什么創(chuàng)作的問題上發(fā)生偏差，否則文藝作品就沒有生命力。另一方面，在文化產(chǎn)品生產(chǎn)的過程中處理好“雅”與“俗”的關系，努力滿足不同群體、不同層次的精神文化需求。既要接地氣、通俗易懂，也要有內(nèi)涵、有品質(zhì)。

　　適應現(xiàn)代科技發(fā)展，推動傳播社會主義核心價值觀的方式方法創(chuàng)新。充分發(fā)揮現(xiàn)代科技的優(yōu)勢，提升社會主義核心價值觀傳播的廣度和深度。一方面，借助于現(xiàn)代信息技術，創(chuàng)新社會主義核心價值觀傳播方式和生產(chǎn)方式。新聞出版廣播電視行業(yè)要充分利用互聯(lián)網(wǎng)這個大平臺，制作和生產(chǎn)出不同的文化節(jié)目、文化內(nèi)容，以滿足不同群體需求。通過技術融合，新聞出版廣播電視行業(yè)結合傳統(tǒng)媒體，建立屬于自己的電子圖書報刊平臺、廣電新媒體平臺。借助于移動互聯(lián)網(wǎng)，以微信、微博為載體，將數(shù)字化、信息化、網(wǎng)絡化的優(yōu)秀文化產(chǎn)品向社會進行傳播。另一方面，借助現(xiàn)代科技，構建社會主義核心價值觀傳播的新陣地。牢牢把握住以互聯(lián)網(wǎng)為代表的現(xiàn)代科技在弘揚、傳播社會主義核心價值觀的主動權、主導權，構建新的社會主義核心價值觀播陣地。在全球信息化的大背景下，我們要順勢而上，充分發(fā)揮現(xiàn)代科技在弘揚、傳播社會主義核心價值觀中的優(yōu)勢。通過移動互聯(lián)網(wǎng)傳播時效的無空間、無區(qū)域差別的特征，推動社會主義核心價值觀傳播范圍的社會化、傳播體系的網(wǎng)絡化、傳播層次的立體化、傳播方式的主動化。

　　加強人才隊伍建設，為承擔培育和踐行社會主義核心價值觀的使命提供人才保障。加強新聞出版廣播電視系統(tǒng)的人才隊伍建設，為承擔培育和踐行社會主義核心價值觀的重大使命提供人才保障。一是堅持黨管人才的原則。堅持黨管人才的原則，是管宏觀、管政策、管戰(zhàn)略、管大局，是在黨領導下，充分發(fā)揮各部門、各行業(yè)、社會組織作用。二是著力提高人才隊伍的素質(zhì)。人才隊伍的素質(zhì)關系到我國社會主義核心價值觀傳播的效果。必須加強培養(yǎng)，不斷提高人才隊伍的素質(zhì)。三是為人才發(fā)展營造良好的制度環(huán)境。不斷深化人事制度改革，建立完善的人才評價機制和考核機制，真正做到人才能上能下、能進能出，形成有利于人才流通的良好環(huán)境。建立完善人才發(fā)展的制度體系、法律體系，形成科學的、有效的人才治理體系，為人才發(fā)展創(chuàng)造更加寬松和諧的環(huán)境條件。四是實施更加積極、開放、有效的人才政策。進一步創(chuàng)新思想、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新模式，健全完善人才選拔、培育、管理、使用的人才政策，形成優(yōu)秀人才不斷涌現(xiàn)的生動局面。五是創(chuàng)新人才管理、培育的新模式。一方面，加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+人才管理+人才培育”的管理體制創(chuàng)新。另一方面，形成多元化、多樣化的人才培育模式。（作者系中央黨校“習近平新時代中國特色社會主義思想”理論研修班學員、湖北省新聞出版廣電局副局長 張紅艷）