根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，2024年3月下旬至2024年6月上旬，市委第十三交叉巡察組對縣市場監(jiān)督管理局黨組進(jìn)行了巡察，2024年8月28日向局黨組反饋了巡察意見。根據(jù)黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

一、黨組及主要負(fù)責(zé)人組織整改落實(shí)情況

一是強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，凝聚整改合力。局黨組牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，認(rèn)真貫徹落實(shí)分管縣領(lǐng)導(dǎo)對遂溪縣市場監(jiān)督管理局黨組巡察整改工作的批示要求，將巡察整改視為重大政治任務(wù)與政治責(zé)任，擺在突出位置。多次召開黨組專題會議，深入研究巡察反饋問題，剖析根源，明確整改方向與重點(diǎn)，制定詳細(xì)且具操作性的整改方案，將整改任務(wù)細(xì)化至具體領(lǐng)導(dǎo)、具體部門，明確整改時限與要求，并成立由黨組書記任組長、黨組成員任副組長、各部門負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成橫向到邊、縱向到底的整改責(zé)任體系。迅速將反饋意見、縣領(lǐng)導(dǎo)講話要求、局主要負(fù)責(zé)人表態(tài)發(fā)言等文件以黨內(nèi)文件形式通報至下一級黨組織和各基層所，組織全體黨員和干部學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。及時組織召開巡察整改工作安排部署會，傳達(dá)學(xué)習(xí)關(guān)于做好巡察整改工作的文件精神，對全局整改工作進(jìn)行安排部署，切實(shí)構(gòu)建起黨組主抓、上下聯(lián)動、全員參與的整改工作格局，凝聚起強(qiáng)大整改合力。

二是突出政治引領(lǐng)，嚴(yán)格落實(shí)整改責(zé)任。分管縣領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格履行巡察整改日常監(jiān)督責(zé)任，在整改期間多次利用工作開展、聽取匯報的契機(jī)，深入了解局黨組整改進(jìn)展情況，對存在的疑難問題主動協(xié)調(diào)、給予指導(dǎo)，全程推進(jìn)督促巡察反饋問題整改。局黨組切實(shí)履行主體責(zé)任，將整改工作納入黨組重要議事日程，定期研究部署、統(tǒng)籌推進(jìn)，同時為更好梳理出年度工作中存在問題與巡察反饋問題之間的內(nèi)在聯(lián)系，系統(tǒng)改進(jìn)下一年工作作風(fēng)，經(jīng)縣委巡察辦同意，將巡察整改民主生活會與年度民主生活會一起召開，加大對整改措施執(zhí)行情況的監(jiān)督。黨組書記作為第一責(zé)任人，以身作則，帶頭主動認(rèn)領(lǐng)4個重點(diǎn)問題，包聯(lián)13個重點(diǎn)難點(diǎn)問題，針對重點(diǎn)難點(diǎn)問題，先后組織多次研討，召集部門分管領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人以及業(yè)務(wù)骨干，對問題進(jìn)行全方位、多層次的深度剖析，從政策執(zhí)行、內(nèi)部管理、人員責(zé)任意識等多個維度入手，追根溯源，明確問題核心所在，協(xié)調(diào)解決關(guān)鍵問題，并結(jié)合單位實(shí)際情況與發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，親自參與制定具有針對性和可操作性的整改方案，確保每個重點(diǎn)難點(diǎn)問題都有清晰的解決路徑、明確的責(zé)任主體以及合理的時間節(jié)點(diǎn)安排，為后續(xù)整改工作的順利推進(jìn)奠定堅實(shí)基礎(chǔ)，同時注重從制度層面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，著眼于構(gòu)建長效機(jī)制，親自指導(dǎo)相關(guān)部門對現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理，依據(jù)巡察整改中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)行漏洞與不適應(yīng)新形勢的部分，共制定和完善15項(xiàng)制度，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，依據(jù)職責(zé)分工，對分管領(lǐng)域整改任務(wù)直接負(fù)責(zé)，加強(qiáng)指導(dǎo)與監(jiān)督，定期檢查進(jìn)展情況，確保分管領(lǐng)域整改任務(wù)按時保質(zhì)完成。各責(zé)任部門將整改工作納入重要日程安排，對照任務(wù)清單，細(xì)化措施，倒排工期，全力推進(jìn)整改任務(wù)落實(shí)，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的良好局面。

三是加強(qiáng)政治監(jiān)督，確保整改成效。局黨組將巡察整改作為嚴(yán)肅的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩來執(zhí)行，建立健全巡察整改監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對整改全過程的動態(tài)監(jiān)督，一方面，建立整改工作臺賬，實(shí)行銷號管理，定期對整改情況開展督導(dǎo)檢查與評估，及時掌握進(jìn)展，發(fā)現(xiàn)并解決問題，對整改不力、進(jìn)度滯后的部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)；另一方面，將巡察整改與日常工作、全面深化改革、制度建設(shè)有機(jī)結(jié)合，先后多次召開整改工作推進(jìn)會，聽取各部門整改情況匯報，及時研究解決整改過程中遇到的困難和問題，切實(shí)做到以整改促工作提升，以制度鞏固整改成果，確保整改工作取得實(shí)實(shí)在在成效。黨組書記充分利用開展日常工作和基層調(diào)研契機(jī)，主動通過觀察業(yè)務(wù)操作流程、與干部職工交流等方式，加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)場指出并要求立即整改或限期整改。

二、對巡察反饋意見所指出問題的整改

（一）對貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署不夠有力問題的整改

1.政治理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)

（1）深入研討不足

整改情況：一是堅持將集體學(xué)習(xí)研討作為理論學(xué)習(xí)中心組、黨委會議開展政治理論學(xué)習(xí)的主要形式，要求班子成員結(jié)合職能職責(zé)進(jìn)行交流發(fā)言，經(jīng)自查，2024年以來，黨組理論學(xué)習(xí)中心組、黨委會議學(xué)習(xí)均做到以集體學(xué)習(xí)研討為主要形式，班子成員切實(shí)結(jié)合工作進(jìn)行交流發(fā)言。二是堅持黨組會議采取分管領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、主要領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)的形式開展政治理論學(xué)習(xí)，同時要求班子成員將學(xué)習(xí)與實(shí)際工作深入結(jié)合進(jìn)行思考發(fā)言，進(jìn)一步強(qiáng)化理論聯(lián)系指導(dǎo)實(shí)踐工作，截至2025年5月底，共通過黨組會議、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會議、機(jī)關(guān)黨委會議開展政治理論學(xué)習(xí)105次。

（2）學(xué)習(xí)不夠主動

整改情況：一是定期組織干部召開會議深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)等重要指示批示精神和“完善國家質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)、計量、專利等體系和能力建設(shè)，深入開展質(zhì)量提升行動”、保護(hù)和促進(jìn)公平競爭等涉及市場監(jiān)管領(lǐng)域的重要論述，引導(dǎo)全局上下及時學(xué)習(xí)、深刻把握，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到黨中央對形勢的科學(xué)判斷上來，2024年以來共開展學(xué)習(xí)5場次。二是完善學(xué)習(xí)計劃，將習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、質(zhì)量問題、保護(hù)和促進(jìn)公平競爭等涉及市場監(jiān)管領(lǐng)域的重要論述增加納入到各支部“三會一課”學(xué)習(xí)計劃內(nèi)容，截至2025年5月底各支部共開展學(xué)習(xí)21次。

2.規(guī)范化建設(shè)整體效果有待提高

整改情況：自2022年收到國家總局、省局、市局的指導(dǎo)意見、建設(shè)規(guī)范、試點(diǎn)工作方案等文件起，我局在未獲資金支持前提下，主動響應(yīng)，通過節(jié)省工作經(jīng)費(fèi)，按照“試點(diǎn)先行、分步建設(shè)、全面規(guī)范”工作思路推進(jìn)打造符合新時代新需求的基層市監(jiān)所，已于2023年年底完成8個所的改造修繕及“兩化建設(shè)”，完成率達(dá)61.5%，符合省局三年行動計劃中2023年完成不少于50%的要求，其中遂城所、城月所于2024年2月獲評全省首批四星所榮譽(yù)稱號，中心所、北坡所于2024年5月獲評市局三星所榮譽(yù)稱號；在上級資金支持下，已于2024年9月完成洋青所辦公場所的規(guī)范化建設(shè)，目前正在大力開展附城所辦公場所規(guī)范化建設(shè)工程；通過充分調(diào)動局工作經(jīng)費(fèi)，于2025年3月完成洋青所的標(biāo)識類標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。至此，我局已完成9個基層所的規(guī)范化建設(shè)，正在開展1個基層所的辦公場所規(guī)范化建設(shè)，基于建設(shè)資金缺乏，尚有3個基層所的辦公場所未開展規(guī)范化建設(shè)。積極爭取資金保障，上報的2025年預(yù)算項(xiàng)目附城所規(guī)范化建設(shè)于2025年1月下達(dá)額度，正在大力推進(jìn)；剩余的3個基層所規(guī)范化建設(shè)已納入我局編制的2025年預(yù)算項(xiàng)目，將結(jié)合工作實(shí)際合理安排預(yù)算資金。高度重視執(zhí)法設(shè)備的更新和配備工作，緊抓上級調(diào)研契機(jī)，積極爭取專項(xiàng)資金報廢更新了執(zhí)法檢查基本裝備；立足執(zhí)法部門設(shè)備緊缺情況，更新完善了多臺執(zhí)法記錄儀，有力保障了執(zhí)法的公正性和透明度。此外，已于2024年10月組織全縣13個市場監(jiān)管所限期對檔案室開展自查自糾，完成了檔案室清理工作，有力確保檔案室整潔有序、規(guī)范化管理。結(jié)合單位實(shí)際情況研究制定罰沒物品管理規(guī)定并于2024年12月印發(fā)執(zhí)行，進(jìn)一步完善罰沒物品管理機(jī)制。

3.推進(jìn)地理標(biāo)志運(yùn)用和發(fā)明專利工作不力

整改情況：大力推進(jìn)發(fā)明專利工作，采取會議宣貫、政府網(wǎng)站發(fā)布等方式，加大對科技創(chuàng)新獎勵資助、知識產(chǎn)權(quán)高質(zhì)量發(fā)展資助等優(yōu)惠政策的宣傳力度，鼓勵積極創(chuàng)新，進(jìn)一步營造濃厚的知識產(chǎn)權(quán)文化氛圍，2024年全縣累計發(fā)明專利量同比增長6.88%，呈逐年增加。強(qiáng)力推進(jìn)地理標(biāo)志運(yùn)用工作，主動協(xié)助并指導(dǎo)縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心加快落實(shí)地理標(biāo)志證明商標(biāo)授權(quán)使用工作，截至2025年5月底，已收到四份商標(biāo)許可備案通知，證明商標(biāo)授權(quán)工作已完成，地理標(biāo)志專用標(biāo)志已獲批準(zhǔn)下發(fā)；研究制定的《遂溪縣“下六番薯”“遂溪廣藿香”“遂溪海紅香米”地理標(biāo)志使用管理辦法》經(jīng)多次征求意見后提交至縣政府，現(xiàn)根據(jù)反饋要求正在對部分內(nèi)容進(jìn)行修改；積極協(xié)同縣科工貿(mào)局（糖業(yè)協(xié)會）以及縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心，分別推進(jìn)遂溪紅糖、遂溪紅心火龍果地理標(biāo)志證明商標(biāo)注冊復(fù)審事宜，但因該兩件地理標(biāo)志證明商標(biāo)歷史記載年限不足30年被國家知識產(chǎn)權(quán)局駁回，目前該兩項(xiàng)工作中止；下六番薯地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品因標(biāo)準(zhǔn)過高而影響授權(quán)的問題，目前國家知識產(chǎn)權(quán)局尚未開通修訂地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品公告標(biāo)準(zhǔn)的渠道；依據(jù)國家知識產(chǎn)權(quán)局針對地理標(biāo)志產(chǎn)品申請條件的最新規(guī)定，地理標(biāo)志產(chǎn)品須具備30年以上的歷史記載，但下六沙蟲在現(xiàn)有的縣志中，其記載歷史僅有19年，暫未收集到更早的歷史資料。

4.“互聯(lián)網(wǎng)”+“明廚亮灶”不達(dá)標(biāo)

整改情況：高頻次施壓督促學(xué)校食堂、學(xué)生集體用餐配送單位“互聯(lián)網(wǎng)+明廚亮灶”智慧系統(tǒng)平臺服務(wù)方，對設(shè)備故障和線路問題制定維修計劃，增派技術(shù)人員限期修復(fù)，截至2025年5月底，平臺合計262家學(xué)校食堂，新增加9家待修復(fù)（增加故障為單支監(jiān)控槍故障，不影響全時段全區(qū)域監(jiān)管），在線率為97.7%，比上級要求達(dá)到的比例高出7.7%，針對以上故障情況，已向相關(guān)學(xué)校報送并要求服務(wù)方安排隊伍跟進(jìn)。依托互聯(lián)網(wǎng)+明廚亮灶監(jiān)管平臺，每天采用定時和不定時的方式對全縣學(xué)校（幼兒園）食堂開展線上巡查，實(shí)施實(shí)時監(jiān)控，對發(fā)現(xiàn)的問題均已通知相關(guān)負(fù)責(zé)人落實(shí)整改，已做到立行立改，有效提高監(jiān)管效能。

5.行政許可和行政處罰案件規(guī)范化程度要進(jìn)一步提高

整改情況：堅持問題導(dǎo)向，持續(xù)開展行政許可檔案材料抽查、執(zhí)法案件案卷評查工作，深入整改發(fā)現(xiàn)問題；于2024年9月組織召開行政執(zhí)法推進(jìn)會，總結(jié)階段性行政執(zhí)法工作，進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法辦案工作的指導(dǎo)。制定行政許可崗位職責(zé)制度，并于2024年12月11日印發(fā)執(zhí)行，進(jìn)一步規(guī)范行政審批行為，提高行政審批效率。及時組織食品經(jīng)營許可審核業(yè)務(wù)知識、食品小作坊監(jiān)管、行政執(zhí)法能力提升等方面的培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)許可審批和執(zhí)法業(yè)務(wù)水平，提升市場監(jiān)管執(zhí)法人員法律素養(yǎng)和履職能力，2024年以來共開展培訓(xùn)10期次。常態(tài)化對窗口人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對審批所需提供資料一次性告知申請人，做到“一口清”“一手清”。持續(xù)開展“股長走流程”活動，深入梳理業(yè)務(wù)辦理流程和摸清問題，進(jìn)一步提升審批服務(wù)效能，自整改以來共開展“股長走流程”活動5次。

（二）對從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任有欠缺問題的整改

1.黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制落實(shí)不到位

（1）黨組對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不足

整改情況：強(qiáng)化統(tǒng)籌謀劃，2024年、2025年均于年初及時制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施方案，并及時結(jié)合人員變動情況調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，全力確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展有據(jù)可依。強(qiáng)化安排部署，嚴(yán)格落實(shí)一年至少兩次專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，做到每半年至少召開一次黨組會議專題學(xué)習(xí)研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并以傳統(tǒng)節(jié)日為重點(diǎn)時間節(jié)點(diǎn)，研究部署節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，強(qiáng)化警示教育工作要求，筑牢拒腐防變防線；此外，定期組織全系統(tǒng)召開年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議進(jìn)行總結(jié)部署，組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，壓緊壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，截至2025年5月底，共召開6次會議專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

（2）廉政風(fēng)險意識不夠強(qiáng)

整改情況：堅持問題導(dǎo)向，于2024年9月20日起，組織全系統(tǒng)緊緊立足責(zé)任分工，重新開展廉政風(fēng)險點(diǎn)排查工作，認(rèn)真對照部門職能細(xì)致排查廉政風(fēng)險隱患，制定落實(shí)防控措施，切實(shí)堵塞廉潔風(fēng)險管控漏洞，已收齊各部門、各基層所共36份廉政風(fēng)險點(diǎn)對照自查清單。

（3）開展警示教育工作成效不明顯

整改情況：常態(tài)化推進(jìn)紀(jì)律教育，以密集的警示教育學(xué)習(xí)敲響長鳴警鐘，強(qiáng)化警示教育成效，自巡察整改以來，共開展警示教育9場次。嚴(yán)抓紀(jì)律監(jiān)督問責(zé)處理，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》要求堅持黨內(nèi)談話制度，認(rèn)真開展談話提醒，把黨內(nèi)談話和日常管理監(jiān)督結(jié)合起來，將問題談細(xì)談深，做到對小問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，2024年以來，共對16位同志開展提醒談話。

2.工作作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)，應(yīng)付了事

整改情況：于2024年9月12日召開集體廉政談話會議，就巡察發(fā)現(xiàn)問題涉及的工作作風(fēng)不扎實(shí)、應(yīng)付了事情況進(jìn)行通報，開展全體人員談話提醒，以實(shí)例促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變；于9月19日，對責(zé)任部門進(jìn)行提醒談話教育，以警示教育切實(shí)抓實(shí)干部工作作風(fēng)；及時組織責(zé)任部門對照巡察發(fā)現(xiàn)問題，對涉及文件開展清查修改，已于9月30日前完成整改；修訂完善公文處理制度，并于10月28日印發(fā)執(zhí)行，進(jìn)一步優(yōu)化公文流轉(zhuǎn)程序，嚴(yán)格行文關(guān)、會簽關(guān)。

3.財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格

（1）費(fèi)用支出報銷手續(xù)不完整、不規(guī)范

整改情況：組織財務(wù)人員對費(fèi)用支出報銷手續(xù)不完整、不規(guī)范問題進(jìn)行分析，并要求認(rèn)真學(xué)習(xí)財務(wù)管理制度，吸取教訓(xùn)。對于已報銷的開支事項(xiàng)缺乏明細(xì)表等情況的，做到“應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)”，已補(bǔ)充完整資料。

（2）“一把手”直接管財

整改情況：強(qiáng)化財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”不直接負(fù)責(zé)管財，由分管領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)；進(jìn)一步完善本單位開支審批程序，修訂完善《財務(wù)管理制度》并于2024年10月28印發(fā)執(zhí)行。

（3）公務(wù)接待不規(guī)范

整改情況：強(qiáng)化制度建設(shè)，修訂完善《財務(wù)管理制度》，進(jìn)一步明確公務(wù)接待規(guī)范要求。對2024年以來的公務(wù)接待材料開展自查自糾，有力保障公務(wù)接待報銷資料完整，不存在無公函接待、無接待清單、超標(biāo)準(zhǔn)接待甚至接待費(fèi)用以白條入賬的情況。

（4）貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不夠嚴(yán)格

整改情況：及時聯(lián)系溝通，做好解釋和教育工作，要求并已退還師資費(fèi)。持續(xù)嚴(yán)格把關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用，堅決杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生。

4.資產(chǎn)有效統(tǒng)籌管理使用不足

整改情況：及時組織清查小組對已達(dá)到報廢標(biāo)準(zhǔn)的固定資產(chǎn)進(jìn)行清理清點(diǎn)，共陸續(xù)生成5批處置申請單，均已完成處置，處置收入均已上繳國庫。進(jìn)一步完善資產(chǎn)管理制度，并于2024年10月12日重新下發(fā)執(zhí)行。

（三）對基層黨組織和干部隊伍建設(shè)仍有不足問題的整改

1.黨建工作規(guī)范化程度還需進(jìn)一步提高

（1）“三會一課”制度落實(shí)不到位

整改情況：嚴(yán)格履行“三會一課”制度，各支部均做到按要求每月召開支委會，每季度至少召開一次支部大會，支部書記至少講一次黨課，推動黨員思想政治學(xué)習(xí)走深走實(shí)。
嚴(yán)格規(guī)范“三會一課”會議記錄，及時制定整改要求并發(fā)放，要求各支部嚴(yán)格按照“三會一課”會議記錄要點(diǎn)要求，規(guī)范做好會議記錄，并要求支部書記和組織委員在每季度黨建考核前認(rèn)真把關(guān)會議記錄內(nèi)容，對發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

（2）發(fā)展黨員不規(guī)范

整改情況：根據(jù)發(fā)展黨員規(guī)范步驟要求，制定整改要求并發(fā)放，要求各支部黨務(wù)工作者熟知入黨流程及發(fā)展黨員管理，詳細(xì)記錄會議內(nèi)容，確保做到“逐個討論、逐個表決”并有記錄。巡察整改以來，共發(fā)展黨員2名，確定積極分子1名，經(jīng)審核，發(fā)展流程均符合要求。

2.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅

（1）落實(shí)黨員談心談話制度打折扣

整改情況：根據(jù)黨員談心談話制度，制定整改要求并發(fā)放，要求各支部加強(qiáng)對組織生活會流程的掌握，認(rèn)真落實(shí)談心談話制度，確保談心談話不流于形式，截至2025年3月27日，已嚴(yán)格按照流程完成2024年度組織生活會的會前談心談話工作。

（2）民主生活會走過場

整改情況：黨組書記充分發(fā)揮抓總作用，親自組織部署專題民主生活會、年度民主生活會方案制定工作，親自審定會議方案，確定會議主題、議程和基調(diào)，對開展學(xué)習(xí)研討、查擺問題、談心談話活動、材料撰寫、開展批評和自我批評、整改落實(shí)等各環(huán)節(jié)工作作周密安排，提出明確要求；親自帶頭并多次督促班子成員自己動手，逐項(xiàng)對照發(fā)言提綱要求和結(jié)合典型案例進(jìn)行剖析方面，認(rèn)真撰寫個人對照檢查材料；親自多次動筆嚴(yán)格審核并細(xì)致指導(dǎo)修改完善班子成員對照檢查材料，期間多次在黨組會議上針對班子成員撰寫的對照檢查材料存在問題、紀(jì)委督導(dǎo)組反饋意見等，作詳細(xì)講解、提修改方向，切實(shí)引導(dǎo)班子成員把撰寫對照檢查材料的過程當(dāng)作引以為戒、自警自省的過程，為開好專題民主生活會、年度民主生活會奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。經(jīng)審批通過，已按要求分別于2024年10月24日、2025年2月19日召開“以案為鑒、以案促改”專題民主生活會和2024年度民主生活會暨巡察整改專題民主生活會。

3.對機(jī)關(guān)黨委組織建設(shè)重視不夠

整改情況：加強(qiáng)與縣直工委的溝通聯(lián)系，深入了解掌握機(jī)關(guān)紀(jì)委成立的流程程序和需要提交的各項(xiàng)材料，截至2024年12月27日，已嚴(yán)格按照流程程序完成機(jī)關(guān)紀(jì)委的成立工作。

4.民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)格

整改情況：結(jié)合單位實(shí)際修訂完善《黨組議事規(guī)則》《“三重一大”決策制度》，并于2024年8月23日下發(fā)執(zhí)行。對2024年黨組會議記錄進(jìn)行自查自糾，經(jīng)查，發(fā)現(xiàn)均已詳細(xì)記錄黨組成員意見，嚴(yán)格實(shí)行“一把手”末位表態(tài)制，充分體現(xiàn)民主集中制。持續(xù)嚴(yán)格要求會議記錄人做好會議記錄，確保通過會議記錄充分體現(xiàn)集體決策程序。

5.干部管理不規(guī)范

整改情況：嚴(yán)格規(guī)范干部人事檔案管理工作，已安排正式黨員負(fù)責(zé)局人事檔案管理工作。嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)，修訂完善休假請假規(guī)定，并于2024年8月23日下發(fā)執(zhí)行。

6.履行干部選拔任用有關(guān)程序規(guī)定不嚴(yán)格

（1）分析研判和動議程序記錄不規(guī)范

整改情況：組織黨組會議記錄人員對照問題進(jìn)行學(xué)習(xí)，深刻反思，吸取教訓(xùn)，并要求加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治站位，增強(qiáng)工作責(zé)任感，認(rèn)真細(xì)致做好會議記錄工作，堅決避免此類問題再次發(fā)生。

（2）干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制不夠健全

整改情況：于2024年9月2日召開黨組會議集中學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，切實(shí)把握好條例的規(guī)定要求。嚴(yán)格對照干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制不夠健全問題，開展自查自糾，立行立改，經(jīng)查，發(fā)現(xiàn)自巡察整改以來，對于提拔干部，均嚴(yán)格按照要求做到征求計生、紀(jì)委、綜治信訪維穩(wěn)等部門意見。

（3）執(zhí)行考察制度不嚴(yán)

整改情況：嚴(yán)格執(zhí)行考察制度，對于擬提拔或進(jìn)一步使用人選，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》對其進(jìn)行審核，堅決做到干部檔案必審、個人有關(guān)事項(xiàng)報告必核、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見必聽、線索具體的信訪舉報必查。2024年以來，已提拔和進(jìn)一步使用的干部，均經(jīng)考察未發(fā)現(xiàn)存在影響提拔（轉(zhuǎn)任）的問題。

7.因私出國（境）管理不到位

整改情況：嚴(yán)格落實(shí)國家工作人員因私出國（境）實(shí)行登記備案制度，已完成全局干部職工的登記備案工作。嚴(yán)格落實(shí)登記備案人員因私出國（境）審批實(shí)行“一事一批”原則，對于審批通過的均已完成材料歸檔。嚴(yán)格落實(shí)因私出國（境）證件管理要求，證件均按股所進(jìn)行分類保管，對于證件領(lǐng)用、歸還已于2024年起實(shí)行登記簽領(lǐng)簽還機(jī)制。

（四）對巡察及審計反饋的問題整改不夠全面問題的整改

1.對巡察反饋問題整改不夠到位

整改情況：持續(xù)加強(qiáng)與上級市場監(jiān)管部門的溝通，按要求指導(dǎo)個私協(xié)會組織開展理事會補(bǔ)選工作，指導(dǎo)個私協(xié)會補(bǔ)選非公職人員擔(dān)任個私（私）協(xié)會秘書長，安排非公職人員對接負(fù)責(zé)會計、出納工作，已全面完成個（私）協(xié)會與市場監(jiān)管部門脫鉤工作。

2.對審計監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題整改不力

整改情況：積極尋求湛江市公共資源交易中心幫助及指導(dǎo)，相關(guān)資料經(jīng)湛江市公共資源交易中心審核通過，并在廣東省公共資源交易平臺公示結(jié)束和經(jīng)各報價方競價后，洋青市場監(jiān)督管理所原職工宿舍樓一樓5間商鋪公開招標(biāo)出租工作已完成。剩余的5輛公務(wù)車已全部完成產(chǎn)權(quán)變更登記工作。

三、下一步工作計劃

我局黨組持續(xù)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，全面落實(shí)習(xí)近平總書記視察廣東、湛江重要講話重要指示精神，堅持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、勁頭不松、力量不減，以最堅決的態(tài)度、最扎實(shí)的作風(fēng)、最嚴(yán)格的紀(jì)律、最有力的舉措，持續(xù)抓好后續(xù)整改任務(wù)落實(shí)，以整改促推市場監(jiān)管工作高質(zhì)量發(fā)展。

  　　（一）持續(xù)狠抓落實(shí)，壓實(shí)整改責(zé)任

  　　繼續(xù)嚴(yán)格對照巡察反饋意見，緊緊盯住整改重點(diǎn)，繼續(xù)抓好整改工作，對已完成的整改事項(xiàng)，加以檢查，防止反彈;對需要長期不懈堅持抓的，緊盯不放；對于已作出部署的強(qiáng)力推進(jìn)，確保落實(shí)到位，著力在推動建章立制、構(gòu)建長效機(jī)制上持續(xù)下功夫，以“嚴(yán)”的精神、“實(shí)”的作風(fēng)和久久為功、馳而不息的韌勁，確保問題不反彈、不重復(fù)出現(xiàn)，整改不停步，推動我局各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

　　  （二）深化思想教育，筑牢政治根基

　　  加強(qiáng)理論武裝，持續(xù)組織開展巡察整改學(xué)習(xí)活動，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及關(guān)于巡察工作的重要指示精神，提升干部對巡察整改重要性的政治站位和思想認(rèn)識；深入挖掘本地紅色資源，組織參觀革命紀(jì)念館、紅色遺址等，傳承紅色基因，增強(qiáng)政治認(rèn)同和歷史使命感。強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，堅持嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度，不斷增強(qiáng)紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。

　　  （三）強(qiáng)化監(jiān)督效能，鞏固整改成效

　　 繼續(xù)發(fā)揮巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組作用，運(yùn)用走訪查看、調(diào)閱資料、談話了解等多種方式，定期對整改工作進(jìn)行全面深入的監(jiān)督檢查，同時，加強(qiáng)與駐局紀(jì)檢監(jiān)察組的溝通聯(lián)系，加大對整改不力等行為的問責(zé)力度，提高監(jiān)督的權(quán)威性和威懾力。加強(qiáng)制度的宣傳教育和跟蹤評估，使廣大干部職工熟悉制度內(nèi)容、自覺遵守制度要求，使制度制定部門及時發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行過程中的偏差和問題，并加以調(diào)整和改進(jìn)，形成按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范行為的長效機(jī)制，讓整改成效在制度的保障下得以長久穩(wěn)固，為各項(xiàng)工作的順利開展提供堅實(shí)的制度支撐。

　　  歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：0759-6542963，地址：遂溪縣遂城街道農(nóng)林路66號。

                   中共遂溪縣市場監(jiān)督管理局黨組

                            2025年7月17日